一.總則
基情第一，進度第二。提出意見要求時請對事不對人，勿因個人原因進行人身攻擊。
二.團隊紀律
1.請假
允許請假，但請至少提前一天。無故缺席不通知是不尊重其他隊友的行為，請替補。不請假遲到，10分鐘以內請說明原因，超過10分鐘，如無正當理由（家中停電等，陪客戶吃飯等），請替補，並且拉進副本吃H進度。
2.開荒
人員穩定對於開荒有重大意義，所以，開荒及開荒后第一個CD原則上不允許請假。
3.正式成員與替補
正式成員如在開荒中表現不佳或個人原因狀態不好，如有替補在線待命，換替補進團。如有個別boss需要調整整容，替補或臨時調換進團。Farm時期，優先培養在線穩定，出勤良好的固定團員。
三.分配原則
1.10H模式採用Call Loot分裝，即隊長分配製度。分配優先考慮人員穩定性，長期表現以及各職業裝備BIS，主天赋优先，副天赋排队。
2.參加過當前王開荒的隊員優先，未參加的第二順位考慮。
3.在1與2的前提上，一需多貪。
4.Farm期裝備優先考慮團隊出勤率高的成員。
5.各職業BIS參照RL對職業理解以及NGA討論版置頂內容，如個別團員對本職業有較深研究或另闢蹊徑，可聯繫RL陳述自己的配裝思路，會在分裝時優先考慮。
四.關於團隊短板
每個人所擅長的領域不同，在個別boss時可能會有短板現象發生，在這種情況下，優先考慮換替補進團拓荒，farm時再行培養。如無替補或當前職業有必要性，則其他長板團員應發揮優勢，去彌補短板行為。例如，魔谷二王，有近戰將火放在王腳下，坦應立刻將王拉開同時近戰調整位置。而不是第一時間集體指責該玩家。
雷霆10H團隊守則第一版。
2013/04/26
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